4.3.Función de organización.
A)La organización del trabajo.Teorías. [ESQUEMA]
- Escuela de la organización científica del trabajo (Escuela Clásica).
TAYLOR (taylorismo)
àOrganización planificada,racional.
àSeparación planificación/ejecución.
àIncentivos (salario por rendimiento).
FAYOL (organización más global)
àEmpresa dividida por funciones (administrativa)
àEstructura jerarquizada.
àUnidad de mando.
- Escuela de las relaciones humanas.
Elton MAYO, ROETHLISBERGER.
àOposición a criterios ecónomicos y técnicos.
àParticipación
àGrupos informales.
àOtros incentivos en el trabajo (dinero, expectativas de futuro, reconocimiento, colaboración) à Motivación en el trabajo.
Autor más destacado de la teoría humanista: MASLOW.
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